A reflexividade ética na carreira em diferentes fases do ciclo vital

Autores

  • Cátia Marques
  • Ana Daniela Silva
  • Íris M. Oliveira
  • Filipa Silva
  • Maria do Céu Taveira

Resumo

A reflexividade ética na carreira, apesar de ser um conceito relativamente recente na literatura psicológica, tem sido indicado como uma noção importante a considerar nas intervenções de carreira em diferentes fases do ciclo vital. Este trabalho pretende apresentar o Modelo de Reflexividade Ética na Carreira, e sugerir pistas para a sua aplicação na intervenção de carreira em diferentes fases do ciclo vital. Para operacionalizar este conceito na prática é importante atender aos modos como os indivíduos pensam sobre as suas carreiras, em especial, à forma como integram interpessoal e socialmente intenções profissionais e projetos de vida. Conclui-se que intervenções de carreira que procuram contribuir para a exploração de carreira orientada para o meio e para o self, promovendo a abertura à mudança, mas também, uma maior consciência do impacto das suas decisões nos outros e na sociedade, podem contribuir para uma abordagem mais contextualizada da carreira e para a construção de sociedades mais justas e igualitárias.

Palavras-chave:

Reflexividade ética, Carreira, Intervenção de carreira, Ciclo de vida

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Publicado

2018-01-04

Como Citar

Marques, C., Silva, A. D., Oliveira, Íris M., Silva, F., & Taveira, M. do C. (2018). A reflexividade ética na carreira em diferentes fases do ciclo vital. Revista De Psicologia Da Criança E Do Adolescente, 8(1), 81–91. Obtido de http://revistas.lis.ulusiada.pt/index.php/rpca/article/view/2479

Edição

Secção

Artigos