El Teletrabajo como Fenómeno Social y como Noción Jurídica

Autores

  • Wilfredo Sanguineti Raymond Universidad de Salamanca

DOI:

https://doi.org/10.34628/9xzz-9365

Resumo

El artículo lleva a cabo un examen del teletrabajo como fenómeno social y como noción jurídica. Para ello resta atención a sus orígenes y primeras formas de plasmación y regulación, así como al impacto de la digitalización y el surgimiento de nuevas formas de teletrabajar y la huida hacia esta forma trabajar durante la crisis sanitaria. La idea fundamental en la que se basa es la de la inexistencia de un concepto ontológico de lo que el teletrabajo es o debe ser para el Derecho, sino nociones jurídicas determinadas del mismo, que seleccionan ciertos elementos de una realidad compleja, multiforme y cambiante, con el fin de promover el alcance de unas concretas líneas de política jurídica en un momento dado.

Palavras-chave:

Teletrabajo, Digitalización, Crisis sanitaria

Biografia Autor

Wilfredo Sanguineti Raymond, Universidad de Salamanca

Professor Catedrático de Derecho del Trabajo
Universidad de Salamanca

Publicado

2021-09-08

Como Citar

Sanguineti Raymond, W. (2021). El Teletrabajo como Fenómeno Social y como Noción Jurídica. Minerva: Revista De Estudos Laborais, 10(3), 239–265. https://doi.org/10.34628/9xzz-9365

Edição

Secção

Colaboração Internacional